Решение «Управление человеческим капиталом» (SAP ERP Human Capital Management, SAP ERP HCM)
Оптимизация процессов в кадровых службах, повышение эффективности деятельности персонала и успешная реализация корпоративной стратегии
Практика успешных компаний в современной, ориентированной на знания экономике свидетельствует: персонал является ключевым фактором. Именно людям обязана любая организация своим существованием и развитием.
Чтобы компания была конкурентоспособной, необходимы такие технологии управления человеческим капиталом, которые помогают:
- привлекать, удерживать и мотивировать лучший персонал;
- достигать реализации стратегических целей компании, декомпозируя их до уровня каждого сотрудника;
- реализовывать развитие и обучение кадрового потенциала в соответствии с целями компании и ее подразделений;
- осуществлять стратегическое планирование организационных изменений и формировать бюджеты;
- своевременно принимать эффективные решения, основываясь на точном и всестороннем информационном анализе;
- с низкими затратами и оптимально осуществлять учетные функции в области управления персоналом.
Решение позволяет синхронизировать и оптимизировать все бизнес-процессы управления персоналом в соответствии с локальными требованиями законодательства и бизнеса. Оно легко интегрируется с существующими корпоративными бизнес-системами и может быть настроено в соответствии с конкретными требованиями клиента. Решение «Управление человеческим капиталом» поддерживает деятельность по набору сотрудников, их распределению и развитию, мотивации и удержанию наиболее ценных кадров на предприятии. При этом предусматривается возможность постоянного усовершенствования этих процессов на всех этапах.
Решение позволяет отделу управления персоналом более тесно и эффективно сотрудничать с руководителями других структурных подразделений. Оно позволяет грамотно сопоставлять стратегические цели управления и кадровый потенциал компании, предоставляет возможность реально участвовать в достижении лучшей экономической эффективности компании. Руководителям кадровых служб решение помогает разрабатывать и внедрять эффективную стратегию управления персоналом на основе всестороннего анализа всей имеющейся информации, контролировать процесс ее реализации и своевременно вносить в стратегию коррективы, оценивая с помощью инструментов моделирования различные сценарии управления ценнейшим «человеческим капиталом».
Прогрессивные технологии, реализованные в решении, помогают адекватно мотивировать сотрудников на достижение требуемых результатов и добиться максимальной продуктивности «человеческого капитала». Неудивительно, что более 9 000 компаний во всем мире используют решение SAP «Управление персоналом», чтобы принимать обоснованные решения в отношении своего персонала. Каждый день с помощью этого решения производится более миллиона безошибочных операций для более 54 миллионов сотрудников по всему миру.