Функциональность: HR-PA (администрирование персонала), HR-TM (управление временными данными), PD-OM (организационный менеджмент) и интерфейс с внешней системой расчета заработной платы.
Cтадия: продуктивная с мая
Количество пользователей: 40
Платформа/Ос/субд: Система в г. Дюссельдорф (ФРГ), работа по каналу